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人才培養不間斷

26/6/2020

 
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南屏道濟慈訓
徒兒們!如果一間公壇五年了,都沒有一個人才可以提拔為講師,那麼徒兒想一想,從新民班到講師要七年,對嗎?(對)如果一間公壇五年都沒有好提拔的人才,換言之,這個佛堂產生了莫大的危機。為什麼?因為五年、四年,都還沒人才上來,也就代表這個佛堂沒有積極的渡人成全。對嗎?(對)也就是這個佛堂的道務沒用心在辦,也就是空有公壇而無實質的道務運作。對嗎?(對)

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今天為師就是提醒徒兒們,人才的培養是不間斷的,像流水細流而涓涓不止,能如此,道務一定有在運作,開設公壇絕不是空包彈。對嗎?所以,三年成立一間新壇,然而必須在「有人才」、「有提拔新講師」的基礎上才可以成立。懂嗎?有的徒兒一年上三班,有嗎?(有)一年上兩班,有嗎?(有)徒兒!(有)修辦道不是在比速度快,不是跑百米,而是接力賽;你培養一個新道親,欲速則不達。是嗎?(是)
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希望每個帶動佛堂的徒兒,都應該要與為師有所理念一致,紮實根穩,穩而不懼大風大浪。懂嗎?人才就是在這當中慢慢磨磨磨,磨出來,這一定,這個人才一定是在日後考不倒的。反之,如果你們用了快速的方法,根不穩,木就不壯,葉就不茂。懂嗎?欲想有修道的果實,就當由此認理而修,認理而做。故,身為一個壇主,道理亦同,「你肯認真投入,德性才會顯露;你肯細心磨煉,你定能成聖成賢。」懂嗎?(懂)
2019/03/09歲次己亥02/03
台北.崇德佛院


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