人才培養不間斷

南屏道濟慈訓
徒兒們！如果一間公壇五年了，都沒有一個人才可以提拔為講師，那麼徒兒想一想，從新民班到講師要七年，對嗎？（對）如果一間公壇五年都沒有好提拔的人才，換言之，這個佛堂產生了莫大的危機。為什麼？因為五年、四年，都還沒人才上來，也就代表這個佛堂沒有積極的渡人成全。對嗎？（對）也就是這個佛堂的道務沒用心在辦，也就是空有公壇而無實質的道務運作。對嗎？（對）

今天為師就是提醒徒兒們，人才的培養是不間斷的，像流水細流而涓涓不止，能如此，道務一定有在運作，開設公壇絕不是空包彈。對嗎？所以，三年成立一間新壇，然而必須在「有人才」、「有提拔新講師」的基礎上才可以成立。懂嗎？有的徒兒一年上三班，有嗎？（有）一年上兩班，有嗎？（有）徒兒！（有）修辦道不是在比速度快，不是跑百米，而是接力賽；你培養一個新道親，欲速則不達。是嗎？（是）

希望每個帶動佛堂的徒兒，都應該要與為師有所理念一致，紮實根穩，穩而不懼大風大浪。懂嗎？人才就是在這當中慢慢磨磨磨，磨出來，這一定，這個人才一定是在日後考不倒的。反之，如果你們用了快速的方法，根不穩，木就不壯，葉就不茂。懂嗎？欲想有修道的果實，就當由此認理而修，認理而做。故，身為一個壇主，道理亦同，「你肯認真投入，德性才會顯露；你肯細心磨煉，你定能成聖成賢。」懂嗎？（懂）

2019/03/09歲次己亥02/03
台北．崇德佛院