《班務推展 法輪常轉》台北道場負責、傳題講師研習

踴躍報名 熱絡參與
濟公活佛慈悲〈請轉法輪〉：「常轉法輪，普渡眾生，承載有緣彼岸登。常轉法輪，勤修誠虔，永續菩薩之慧命。」不休息菩薩慈訓：「班務規劃，研究班程，傳題深入，實務進步。」為了促進班務發展，提升傳題品質，台北道場於2025年2月15、16、23日，舉辦負責、傳題講師研習，因為報名人數非常多，安排在崇德大樓、崇德發大樓進行研習。

班務經營 精益求精
不休息菩薩慈悲：「進修班乃南金東箭之提煉廠。」(註) 研究班班員是道場潛力人才來源，負責講師積極落實班務促進道務，班務成全重視班級經營，負責講師們要做好開班前的規劃，在班務帶動中不斷運轉，快速認識班員、留住班員、帶動班員、成就班員。推動班員獎勵機制，同儕彼此鼓勵，穩定班員出席率。

投入才能深入，主動積極帶動班員，學習各項實務，包含班務分工、節慶活動策劃、辦道實務演練、實際參與法會服務，共同關心班員狀況，注重經典背誦與禮節，含參辭駕、道之宗旨、禮運大同、接待學習。

班務帶動 活潑生動
「如何提升課前與課後之品質:運用班務操持參考手冊。」課前與課後的單次時間雖然不長，但整個年度累積卻有單堂傳題時間的8倍多，良好操持能達到(一)給予班員信心(二)及時鼓勵班員(三)經營溫馨班級氣氛(四)傳達道場重要訊息。台北道場彙編「班務操持參考手冊」，負責講師挑選適合內容搭配各課程的教學目標，相得益彰，一來可以提升班務運作效能。二來達到班務促進道務及人才培長的終極目標。

課程傳題 觀摩學習
「如何提升傳題品質」專題，傳題講師應以正知正見導正誤解，以循循善誘啟發信心，以真道真理破除迷信，以博學多聞鼓舞發心，並把握要領(一)引經據典，條理清晰(二)說理分析，深入淺出(三)真人實事，動之以情(四)善用故事，因材施教(五)活潑趣味，兼顧莊重(六)適當音量，精準表達 (七)上課時間，準時守時。

深入淺出 轉迷為悟
傳題者因材施教，不落於俗套、不過於浮誇、不偏離主題、不炫耀自己。「常用教學法基本功」專題，道場課程教學類型，包含道化生活、修辦成長、道場道義、聖訓佛規、各教經典，傳題講師善用教學方法，包含講述、討論、發表、欣賞、啟發、體驗…等，引導班員心領神會，舉一反三、觸類旁通。

經驗分享 精進成長
濟公活佛慈悲：「與眾生同在，恆順眾生之修辦緣，使眾生樂道，而得道場教化。」諸佛菩薩成就的第一步就是服務眾生，學習把眾生的事擺第一，學習把自己的事擺第二，學習是永不停止的，學無止境。

負責、傳題講師經驗分享，陪伴班員成長的過程，關懷照顧問題解決，傾聽分享同理善解。帶班需要智慧，拓展能力；帶班需要策劃，齊心協力，為升班率共同努力，為報恩了愿不遺餘力，為行功立德盡心竭力。

人才培長 宏展道場 
濟公活佛慈悲「班務促進道務，班務經營得好，班員缺席率沒有，這個班才能叫做標準。…因此，人才是需要幫助道場，促進宏展，首在講師人人自我能力提昇，也才能幫助佛堂道務宏展的實力。」經過一整天的研習，負責、傳題講師人人法喜充滿，依循道場理念，班務推展積極實踐，慈悲的能量，堅定的志向，熱誠的分享，眾志成城心手相連，成就眾生成聖成賢。

圖/台北道場大事紀
文/電子報團隊

註: 「南金東箭」西南華山所產的金石及東南會稽所產的竹箭。語本《爾雅． 釋地》：「東南之美者，有會稽之竹箭焉；南方之美者，有梁山之犀象焉；西南之美者，有華山之金石焉。」 後比喻優秀的人才。