2026《精進承愿 同心共圓》桃園道場壢二區班務同心圓研習

寒梅吐蕊 萬象更新
2026年1月10日，發一崇德桃園道場壢二區於亞德佛堂舉辦「班務同心圓研習」，一早道親絡繹不絕，不畏寒冬齊聚一堂。佛堂內寒暄與笑語交織，在溫暖道氣中，為新年度的修辦之路，揭開嶄新的一頁。

班務扎根 人才提升
本次研習以「知恩、感恩、珍惜、擔當」為核心，勉勵大家精進修辦、盡心了愿。所謂「獨木難撐大廈」，面對成全眾生的神聖使命，唯有建立團隊力量與同心共識，方能行穩致遠。研習中提出班務運作須結合五大原動力——向心力、結合力、推動力、凝聚力與團結力，作為人才培育與道務推展的關鍵基石。

角色定位 責任承擔
修道者應深知「素位而行」的真諦。天職猶如一張理天的身分證，代表著神聖的愿力與承諾。在道場中，應克己復禮，做什麼、像什麼，不因位高而驕，亦不因位卑而憂。秉持「君子不器」的精神，不自我設限，在不同崗位上發揮所長，認真演好當下角色，透過自省與自我超越，回歸本性、定位真我。

班務經營 三位一體
經營好班務，須仰賴「負責、輔導、傳題」三位一體的鐵三角。負責講師需具備運籌帷幄的智慧，擘劃願景、建立和諧環境；輔導講師發揮溫柔敦厚之德，走入班員內心，給予支持與陪伴；傳題講師則肩負專業傳承之責。三者相輔相成，方能使班務運作圓融，讓每位班員在道氣盎然的氛圍中穩健成長。

正知正見 傳題實踐
五年進修班是道場培育人才的重要搖籃。傳題講師須具備正知正見，先將真理內化於心，做到言行合一，再以循循善誘、深入淺出的方式，引導班員將真理落實於生活。唯有理行並進，方能以德化人、啟迪心靈、建立信心。

帶班要領 以身作則
在實務操作上，應秉持「因材施教」的智慧。帶班營造如家般的溫暖，傳題則需掌握現場氛圍，兼顧善能量的傳遞與生活溝通的引導。講師更應以身作則，教導班員遵守佛規禮節，將修道人的風骨展現在舉手投足之間，並時時保持謙卑，避免貢高我慢，與班員共同精進。

百年樹人 愿力傳承
展望未來，我們的使命是培育出更多的「未來佛」。講師是佛堂的棟樑，是協助培育人才的橋樑，更是自我成長、報恩了愿的良機。「十年樹木，百年樹人」，這份影響深遠的工作，需要講師們以身作則，行住坐臥皆合禮合道，帶起良好風氣，讓班員在耳濡目染下受薰陶，建立正確知見，體現修道辦道的真正意涵。

圖文/桃園道場壢二區