2026《眾志成城共啟新程》臺北道場誠字班研習

3/2/2026

誠字啟動共創未來
2026年1月4日，臺北道場於崇德佛院 B2禮堂，舉辦誠字班研習，誠字班作為義字班的互補機制，著眼於找回潛力人才與失聯道親，穩固道場根基，讓修辦力量得以代代延續。透過感性關懷與多元活動，引導潛力人才歸隊再發心，接軌班務系統。期盼眾人同心，實踐「遍地開花、遍地人才」願景，共創崇德輝煌新時代。

誠行合一道務再興
在崇德道場邁向輝煌之際，除了既有的道務開創，更需穩固根本。濟公活佛與不休息菩薩於2025年多次慈悲指示，需透過「誠字班」的運作，連接起失聯的老壇主、老道親，讓人人歸隊、再發心，進而發掘潛力人才。

義誠並進眾生接引
謝老點傳師慈悲「義字班與誠字班如何互助創佳績」，一個架構完整的佛堂，需具備「開創」與「固本」雙重動能。義字班（開創）：猶如前鋒部隊，負責道務市場開發與班務運作。專注於成全目前有參與運作或尚未發心的新道親，推動公壇三多，使班員進階成長。

誠字班（固本）：猶如後勤補給，鎖定「保本市場」。其任務是尋回久未回佛堂、中輟或失聯的老壇主、老道親。這些潛力人才（組員）雖暫時離開，但根基深厚，透過誠字班的溫情召喚，能再次成為道場的中堅力量。兩者雖分工不同，但需協調互助，確保人才不易斷層，共同護持公壇運作。

以誠為本展現熱忱
不休息菩薩慈悲以「誠」為核心，畫出眾生修辦藍圖。郭點傳師慈悲「誠字班編組及如何運作」，誠字班的運作強調「以誠感人，以情連結」。組織編制：帶動者（組長）：由點傳師與忠義字班遴選，通常為未擔任義字班工作的中生代講師、有衝勁的壇主或具熱忱的道親。關鍵在於「忠誠度」與「熱忱」，一位組長帶動三位組員，不離不棄。潛力人才（組員）：鎖定五年以上失聯或少回佛堂的老壇主、講師、中輟班員等。這些背後是一片藍海，蘊藏無限可能。

人才歸隊修辦相隨
首先須確立名單，由點傳師與忠義字班討論遴選組長，並透過引保系統架構出組員名單。透過多元成全，不拘泥於傳統形式，採靜態聯誼（家訪、泡茶、餐敘）、戶外活動（朝聖、養生運動）、才藝課程（手作、讀書會）或服務學習（志工、陪同辦道）等方式。在循序漸進的推動，先以感情、理念入手，讓組員歡喜回來、沒壓力。待其發心後，再引導進入正規班務系統，接軌五年進修班。

誠中有度行中有法
誠字班雖靈活，但亦有其紀律：(1)不亂秩序：嚴禁變相進行直銷或商業行為。(2)資源共享：各壇可依資源多寡，選擇自行運作或採團結共生模式。(3)對象明確：活動不對外招生，專注於潛力人才及其親友。(4)互助合作：若成全組已長期跟進無效者，方轉由誠字班接手；反之，若誠字班成全出人才，應適時回歸班務系統。